南寧市將開展服務業“百企服務”活動

南寧云 —南寧日報訊(記者韋靜 通訊員梁妮 李凡雷)《2019年服務業“百企服務”活動工作方案》(以下簡稱《工作方案》)近日印發實施,從商貿、軟件信息、科技創新、健康文旅等行業確定了100家成長性較好、帶動力較強的國有或私營服務業企業作為重點跟蹤的服務對象,同時將這100家企業明確到相關責任部門,實行責任部門包干服務制度,從而全面提升服務企業的質量和水平,將服務企業行動推向深入,促進我市服務業發展增量提質、轉型升級。

《工作方案》明確,從多個方面著力開展企業服務工作:做好政策機制服務,建立領導服務和監測預警制度,從財稅、信貸、土地和價格等方面完善促進服務業重點企業發展的政策和措施,聚焦傾向性、苗頭性和行業共性問題做好跟蹤協調;做好轉型升級支持服務,強化創新驅動,實施技術創新質量提升工程,強化企業在技術創新中的主體地位,支持企業做大做強,促進“百企服務”企業發展成為高成長性龍頭企業;做好融資服務,建立銀企對接長效機制,建設中小企業融資服務網上平臺,繼續優化南寧市服務業信貸風險補償基金的配置方式,拓寬融資渠道,積極引進國內外大型金融服務機構。

同時還將做好要素保障服務,加強煤電油氣運等生產要素保障協調,完善土地保障機制,強化配套要素保障,優先為“百企服務”企業提供資源要素保障服務;做好市場開拓服務,建立產銷對接長效機制,開展服務業企業與電商企業系列對接活動,組織各類促消費活動,強化政府采購支持;做好人才服務,深化校企合作,建立企業人才需求公共服務網絡平臺,強化企業高技能人才保障,根據企業發展需求,引進高層次創新創業領軍人才;做好減負服務,轉變政府管理方式,堅持用市場手段、經濟手段服務企業,規范涉企收費,建立企業周邊環境治理長效機制,嚴厲打擊危害企業生產經營及項目建設的各類違法行為,為企業發展創造良好的外部環境。

為確保“百企服務”活動順利進行,《工作方案》還提出,各責任部門要明確責任、積極作為,選派專門聯絡人員主動對接、主動服務,凝聚服務業企業發展的合力;嚴格督查考核,將服務企業工作納入績效考核范圍,年終由市服務業發展領導小組辦公室組織對各責任單位服務企業情況進行量化考核;營造良好氛圍,挖掘企業服務工作中的先進典型,積極宣傳企業在轉型解困、管理創新等方面的成功經驗。

根據工作目標,今年底前,我市將建立常態化服務機制,每月跟蹤企業經營情況,每季度至少服務企業一次,并通過開展服務業“百企服務”活動幫助企業解決困難和問題,促進企業提質增效,力爭完成2019年服務業產業增加值同比增長9%,服務業固定資產投資同比增長10%的目標任務。

(作者:韋靜 梁妮 李凡雷)

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